Apie darbo apmokėjimą siūlome pasigilinti į Valsybinės darbo inspekcijos viešai teikiamą išaiškinimą, kurį galima rasti čia: https://www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=2922. Jame, be kitų dalykų, teigiama: "Darbo užmokestis darbuotojui mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu darbuotojas prašo, – kartą per mėnesį. Bet kuriuo atveju už darbą per kalendorinį mėnesį negali būti atsiskaitoma vėliau negu per dešimt darbo dienų nuo jo pabaigos, jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip."

Reikia turėti omenyje ir tai, kad atlyginimas išmokamas tik sutvarkius darbo užmokesčio apskaitą, atkreipiame dėmesį į riziką, pavyzdžiui, galinčią atsirasti, jeigu darbuotojas paskutinės mėnesio dienos antroje pusėje sunegaluos ir kreipsis į gydytoją, ir gaus nedarbingumo pažymėjimą, o jūs jau būsite sumokėję jam už tą darbo dieną ir pan.